时间：2025-05-24 23:07

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月季花叶子发黄枯萎可能是因为以下原因： 1. 缺水：月季花需要充足的水分来维持正常的生长和发育。如果土壤干燥或者缺乏水分，叶子会逐渐发黄并枯萎。需要注意及时浇水，但不要过度浇水，以免导致根腐病发生。 2. 营养不足：月季花需要各种营养物质来维持健康生长。如果土壤中缺乏关键的营养物质，例如氮、磷、钾等，叶子会出现黄化和枯萎的情况。可以在植株周围施加适量的有机肥料或专用花卉肥料来提供营养。 3. 病虫害：月季花容易受到病虫害的侵害，例如蚜虫、红蜘蛛等。这些害虫会导致叶片变黄，枯萎，并可能导致叶片变形或掉落。及时发现并采取相应的防治措施，如使用杀虫剂或肥皂水喷洒。 4. 温度问题：月季花对温度要求较高，如果暴露在过高或过低的温度下，叶片可能出现黄化和枯萎的情况。最适合月季花生长的温度范围是15-25摄氏度。 5. 光照不足：月季花需要充足的阳光来进行光合作用，如果生长环境中光照不足，叶片会变黄并枯萎。需要将月季花置于阳光充足的位置，可以适度移动或修剪周围的植物，以提供足够的阳光。 如果月季花叶子发黄枯萎，可以仔细观察叶片的症状，并根据可能的原因采取相应的措施来解决问题。

负责帮扶陪伴他的是71岁的志愿者朱瑞龙。

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花生和毛豆可以一起煮吗？

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初入职场的新人，什么行为会让老员工反感？

作为初入职场的新人，以下行为可能会让老员工反感： 1. 不尊重他人：不尊重老员工的意见、经验和知识，对他们的工作不予重视。 2. 缺乏团队意识：过于强调个人表现而忽视团队合作，不愿意分享信息和资源。 3. 不遵守规定：不遵循公司的规章制度，违反工作时间、纪律等规定。 4. 缺乏积极主动性：缺乏主动性和责任心，总是依赖他人，不愿意主动学习和承担任务。 5. 不尊重权威：对上级、老员工态度不当或持敌对态度，不尊重权威。 6. 缺乏沟通和合作技巧：不善于与团队成员沟通合作，不关心其他人的需求和想法。 7. 懒散不努力：对工作缺乏热情和动力，表现出懒散和不努力的态度。 8. 夸大自我价值：自我评价过高，没有谦虚和尊重他人的态度。 9. 缺乏职业道德：不诚实、不守时、不守信，对公司和同事不负责任。 10. 与老员工争执：对老员工的决策和做法进行无理争论，不尊重他们的专业知识和经验。 以上行为都可能导致老员工对新人产生反感，新人应该努力避免这些行为，并积极融入团队，与老员工建立良好的工作关系。